কেবল উপস্থিতি নয়, কীভাবে কথা বলতে হয় তা ব্যক্তিত্ব ও ষাঁড়ের মূল্যায়নও হতে পারে; হ্যালো স্বাস্থ্যকর

প্রতিটি ব্যক্তির স্টাইল এবং কথা বলার ধরন আলাদা হবে। তবে দেখা যাচ্ছে যে কেউ যেভাবে কথা বলেছে তা তাদের উপার্জনের পরিমাণটি প্রদর্শন করতে পারে। এটা সত্যি? এখানে পর্যালোচনা দেখুন।

উপস্থিতি সবসময় কারওর প্রধান মূল্যায়ন হয় না

সাধারণত কেউ প্রতিদিনের জীবনে পোশাক পরার উপায় থেকে সামাজিক স্তর বা অন্য লোকের আয়ের বিচার করে।

আপনি যখন কোনও লোককে ঝরঝরে টাই এবং স্যুট দেখেন, আপনি ভাবতে পারেন তিনি ধনী। অন্যদিকে, আপনি যদি মাঝারি পোশাকগুলিতে কাউকে দেখতে পান তবে আপনি ভাবতে পারেন তিনি কেবল একজন সাধারণ ব্যক্তি, যার মধ্যম আয়ের অর্থনীতি রয়েছে।

তবে এগুলি কেবল আপনার নিজস্ব রায়। কারণ এটি নিশ্চিত নয় যে লোকেরা নৈমিত্তিক পোশাক পরা বা টাই নেই তারা ধনী নয়।

আপনি যেভাবে কথা বলছেন তাতে আপনার আয় কত প্রভাব ফেলতে পারে

একটি সমীক্ষা দেখায় যে উচ্চ আয়ের সঙ্গে সিইওদের কথা বলার একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি রয়েছে বা অন্যদের থেকে পৃথক। আপনি যেভাবে কথা বলছেন তা অন্য ব্যক্তির সম্পর্কে আপনার বিবেচনার চেয়ে আরও বেশি রায় দিতে পারে।

গবেষণাটি দেখায় যে কেবলমাত্র 30 মিলিসেকেন্ড কথোপকথন লাগে, অন্য ব্যক্তির বিচার ও কোনও ব্যক্তির নৃতাত্ত্বিক বা সাংস্কৃতিক পটভূমি খুঁজে বের করার জন্য "হ্যালো" এর মতো একটি অভিবাদন বলতে যথেষ্ট। কারণ প্রতিটি সংস্কৃতির কথা বলার এক আলাদা এবং অনন্য পদ্ধতি রয়েছে।

সাধারণত কোনও ব্যক্তি কীভাবে কথা বলে বা কথার স্টাইলের ভিত্তিতে অন্য ব্যক্তির বিচার করতে খুব দ্রুত হতে পারে এবং প্রায়শই বুঝতে পারে না যে আপনি এটি করছেন are স্পিচ দ্রুত, স্বয়ংক্রিয় এবং কখনও কখনও অচেতন সামাজিক রায়গুলিকে ট্রিগার করতে পারে।

এছাড়াও, আপনি যেভাবে কথা বলছেন সেখান থেকে একজন ব্যক্তি আপনার ব্যক্তিত্বের দ্রুত মূল্যায়ন করতে পারে।

শ্রোতা কীভাবে স্পিকারের সাথে সম্পর্কিত না করে সমস্ত ধরণের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কিত করতে পারে তা গবেষণা জোরদার করেছে। এটি কেবল শারীরিক আকর্ষণ, সামাজিক মর্যাদা, বুদ্ধি, শিক্ষা, ভাল চরিত্র, সামাজিকীকরণ এবং এমনকি অপরাধের ভিত্তিতে, কেবল যে শোনা যায় তা নির্ভর করে।

অ্যাকসেন্টটি একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের মূল্যায়নকেও প্রভাবিত করে

এই ভাষার মনোভাবের জন্য ধন্যবাদ, কিছু লোকের জন্য, উচ্চারণ বা কথা বলার উপায় সাংস্কৃতিক গর্বের উত্স, তবে অন্যদের পক্ষে তা নয়। এই মনোভাবগুলি এতটাই বিস্তৃত যে স্পিকাররা তাদের নিজস্ব উপভাষা এবং উচ্চারণের বিচার ঠিক অন্য কারও মতো করতে পারে।

এই অন্তর্নিহিত কুসংস্কারটি দেখিয়েছে যে লোকেরা আরও দক্ষ, বুদ্ধিমান, আরও কার্যকর এবং উচ্চ-মর্যাদার পেশাদার কাজের জন্য আরও উপযুক্ত হিসাবে কথা বলার উপায় বা উচ্চারণ দ্বারা স্বতঃস্ফূর্তভাবে অন্যদের বিচার করে।

তারপরে এটি উপলব্ধি না করে এই ধরণের আচরণ এবং রায় আসলে বৈষম্যের লক্ষণ। আপনার এই রায়টি কারও পক্ষে চাকরি পাওয়া, পড়াশোনা করা, বা বাড়ি খুঁজে বের করা কঠিন হয়ে উঠবে, কেবল অন্য লোকদের সম্পর্কে আপনি কী জানেন তা অনুমান করে।

তবে কথা বলার পদ্ধতি বদলে যেতে পারে

কীভাবে কথা বলতে হয় তা গঠন করা হবে যখন শিশু গর্ভবতী থেকে শুরু করে এমনকি কথা বলতে শুরু করে। বাচ্চারা তাদের মা তাদের পরিবার বা তাদের পরিবারের অন্যদের যে ভাষা দিয়েছিল তা শুনতে শুনতে শুরু করে।

তবে বয়স এবং পার্শ্ববর্তী পরিবেশের প্রভাবের সাথে একজন ব্যক্তির কথা বলার উপায় বা উচ্চারণ পরিবর্তন হতে পারে। তিনি কোথায় এবং কোথায় কথা বলছেন তার উপর নির্ভর করে এই কথা বলার উপায়টি পরিবর্তিত হতে পারে। কারণ হয়ত অন্যান্য লোকেরা তাদের আশপাশ অনুযায়ী কথা বলে।